合同纠纷
合同没到用人单位辞退员工如何赔偿
合同没到用人单位辞退员工如何赔偿 劳动合同没到期用人单位下文辞退年满55岁员工，这种情况员工可以得到多少补偿；另外员工在该企业工作期间用人单位有20个月没有给该员工缴纳5金，用人单位辞退该员工时是否应该补偿20个月的5金。（该员工是有固定期限的员工）
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提问人：riy1698（安徽－蚌埠）
提问时间：2010-12-24 12:28
提问人：riy1698（安徽－蚌埠）
提问时间：2010-12-24 12:28
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