未签合同辞职 我和朋友于2011年9月7日在一家小厂上班,因感觉此厂工资低于他们所说10月31日向主管要辞职书他们说财务不在上到11月3号4日早主管说让财务直接把我们的事给办了我们要求辞月底他们说没必要培养要走的人立马结工资我们但要扣除我们一半的工资算我们自己辞的我们不干他们又商量要扣我们10月份的全勤.住房补贴.伙食费最少四百五10月11月的工资都要月底发我们并未签合同他们说试用期一个月现在又说三个月三月以后才签合同我们了解的他们厂老员工都没给签劳动法不是规定满一月就签合同吗?我们不懂这些请问这种情况我们该怎么做?他们要扣的那些合法吗?