劳动纠纷
试用期内主动辞职但没签合同单位违法吗
试用期内主动辞职但没签合同单位违法吗 差一天就一个月了，我不干了，但是没签合同，我当天就走了，钱也给结了，请问，我还能申请仲裁多给我一个月前吗谢谢
问题状态：已解决
提问人：fit959……（天津）
提问时间：2011-11-10 08:16
提问人：fit959……（天津）
提问时间：2011-11-10 08:16
-
不能。一个月内单位可以不签合同。
已有5位律师回答了该问题
-
半个月的补偿金
追问：这个单位在西青开发区，我是不是要准备材料给西青开发区管委会 -
应该无法得到支持。
-
不可以。
-
不能多给一个月工资
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期内自动辞职，没有提前通知单位，也没有签合同，需要扣多少工资？ 0个回复
- 试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书 2个回复
- 未签劳动合同，在国庆一段时间工作后，试用期内被要求主动辞职。 1个回复
- 试用期内不签合同不填入职手续不买社保，违法么？、 4个回复
- 在试用期内的新员工辞职需要提前几天通知用人单位？ 1个回复
- 劳动者在试用期内主动辞职 0个回复
- 已经签过合同了,但在试用期内想辞职怎么办? 4个回复
- 劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿 5个回复
