合同纠纷
工作八年未签订劳动合同，现在被辞退能要求补偿吗
工作八年未签订劳动合同，现在被辞退能要求补偿吗 工作八年未签订劳动合同，现在被辞退能要求补偿吗
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提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-05-03 15:13
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-05-03 15:13
已有13位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁维权
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可以要经济补偿金
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违法辞退应该支付赔偿金。如需帮忙可与我联系。
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可申请劳动仲裁维权的
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可以的，前期和公司沟通协商，需要法律帮助可直接与我联系。
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申请劳动仲裁维权的
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可以要求经济补偿
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你这种情况可视为与单位签订了无固定期限劳动合同，违规辞退可以要求赔偿，建议申请劳动仲裁。
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你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决，可以主张索要经济补偿金的。
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可以要经济补偿金
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现在有什么证据呢
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当然可以要求
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需要看证据的
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