其他
公司把我口头辞退,不付赔偿金，现在也不承认辞退我，怎么办
公司把我口头辞退,不付赔偿金，现在也不承认辞退我，怎么办 公司口头辞退后，但是商量经济补偿金的时候没有谈妥，商量两天后公司不愿意支付经济补偿金，之后突然不承认辞退我，要求我继续上班，我应该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？请问胜算大吗？
问题状态：已过期
提问人：雨露（上海）
提问时间：2016-05-03 14:57
提问人：雨露（上海）
提问时间：2016-05-03 14:57
已有6位律师回答了该问题
-
如果证明公司辞退你的话 难以维权 我的补充： 2016-05-03 14:59
如果无法证明公司辞退你的话，难以维权
-
你要有辞退的证据，你也可以继续上班
-
你好，看你相关证据了，如没有对方辞退你的证据，请求支付经济赔偿金很难被支持。
-
你要是没法举证证明公司辞退你的话，你还得继续去上班。
-
那你就继续上班好了。
-
那就继续上班。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司先口头说要辞退我,经济赔偿金谈不好,现在又改口不辞退我,要给我降薪,我到底该怎么办啊 7个回复
- 合同到期，现在公司想要辞退我且不想赔偿，现要我签合同，我怎么跟人事的拒绝签合同？ 3个回复
- 合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？ 2个回复
- 员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题 0个回复
- 我在公司服务了20年公司现在辞退我，你说怎么赔偿？ 1个回复
- 入职六个多月公司为给转正 现在要辞退关于赔偿怎么弄？ 5个回复
- 你好、我在公司上班4年了、公司现在要辞退我。我该怎么要赔偿。 3个回复
- 我在一家公司上班5年了，现在处于哺乳期要辞退我，我应该怎么要赔偿？ 0个回复
