合同过期半年,没有续签,现在怀孕公司要辞退我,怎么赔偿我吗?
过期半年都没有续签可以视为签订了无固定期限的劳动合同,单位无权因为怀孕就辞退,工作每满一年可以要求支付一个月工资的经济补偿金
可以去劳动局投诉。