公司业务调整后的不公平安排 我目前在任某公司某部门主管，但是由于公司业务调整，取消我所在部门。公司决定调动我至其他部门，但需要削除职务。
我目前该如何维护我的权益。

我的观点
1 职务不能削除。公司愿意将相应职务补贴转化为相应工资，但我认为职务不能等同职务补贴的钱。
2 公司在调动后，无法保证现有我的工作环境。