劳动纠纷
公司在未通知本人的情况下岗位调整后我感觉无法胜任能否要求经济补偿金！
公司在未通知本人的情况下岗位调整后我感觉无法胜任能否要求经济补偿金！ 我从2006年8月开始在一家韩国食品公司担任司机到2011年11月公司在未与本人协商的情况下通知决定让我调到车间担当车间管理，由于车间很混乱我没有办法胜任，能否要求公司经济补偿！
问题状态：已过期
提问人：arari（山东－烟台）
提问时间：2011-11-03 14:20
提问人：arari（山东－烟台）
提问时间：2011-11-03 14:20
已有3位律师回答了该问题
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你好，建议通过申请劳动仲裁解决。
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有权要求经济补偿
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不同意嘎嘎为变更的话可以要求解除合同，支付经济补偿金，建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
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