合同期已满,但公司要求进岗位调整,本人不同意,所以公司不给予续签.
你可出相关要求,可仲裁解决,有疑问可电话交流
如果公司到期不续签劳动合同,则公司应当从2008年起按照你的工作年限支付经济补偿金给你,一年工龄补偿一个月工资。具体详情可联系我
用人单位需支付解除解除劳动关系经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资
那可以向公司主张经济补偿金。
1,合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。