法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

关于员工转正?

关于员工转正? 你好,我想请问下。公司员工手册有规定是每月的15号人事写转正单,员工一个月试用期,是2号进来的,但公司是次月15号才转正。超过了转正日期才转正,公司会不会有风险,员工可不可以以此要求赔偿,说公司超过试用期没给转正。
问题状态:已过期
提问人:Dgs795()
提问时间:2011-11-07 09:54
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点