求解！关于公司向新录用员工收取押金 各位好，我是刚刚来到上海的，昨天在58同城上投了简历，今天就有人通知我去面试，我是应聘仓管的职位，去了后用人单位让我签订了一份一式一份的合同，还交了900员的押金，说是仓管防火服的费用，让我周一去上班，而且仓管被分到了什么酒店的ktv，我因为在这边初来乍到也没有地方住当时也没有想太多，后来回家了才反应过来，合同没有给我一份，而且衣服的押金收据也没有，用人单位还说就算第二天不来了这个押金也要三个月之后给，我觉得我遇到皮包公司了，并且我不太喜欢在娱乐场所工作，回来我在网上查了下劳动法，第九条和八十四条都有规定用人单位不得向劳动者收取押金等费用，我明天打算去找那家公司，求助，我该怎样拿出有力的事实依据保护自己，我现在手机里就只有那个公司发的一条手机通知面试的信息