劳动纠纷
员工工作18年被辞退，公司应补偿几个月工资
员工工作18年被辞退，公司应补偿几个月工资 我老公在一家德资企业上班，从开厂到现在工作了18年多，现在他领导要求他换岗（从入职到现在一直在质量部担任岗长一职），说是取消这一职位，现在给他换的岗位是要上三班倒的，他不同意，请问这件事怎么处理
问题状态：已过期
提问人：bschen……（江苏－苏州）
提问时间：2016-04-19 09:00
提问人：bschen……（江苏－苏州）
提问时间：2016-04-19 09:00
已有3位律师回答了该问题
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公司应补偿12个月工资
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您好，公司应该补偿给您相应的经济补偿金，建议委托律师办理。
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如果属于违法解除劳动合同，你可以要求支付36个月工资作为赔偿金。
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