公司辞退员工前故意少发员工工资以降低补偿标准违法吗?如何维权
违法,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
你好,违法,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
您好!违法。如果有证据证明单位少发工资,可以向劳动部门投诉,主张催要,仍不发放的,可以主张相应的补偿金。