可以要求双倍工资吗 0年3月，园区一家私营企业请我去上班，当时请吃饭时谈的工资是税后5K（没证据只能凭良心），但发工资时却变成税前5K，所以他们口头要我签合同时我没签（其他人签了），因为要扣社保和税后只有3K多。今年7月他们生意也不好，就口头通知我离职，我想要他兑现当时的承诺。当然他们不会承认，我想通过法律解决，但我只有银行帐单，但帐单上没有公司名称。可以要求支付双倍工资，补交社保，和离职补助吗？谢谢！