如果协商不成，可以通过劳动仲裁要求单位支付，具体事宜可以来电说明劳动合同等事项

您好，如果需要请来电咨询。

可以申请劳动仲裁，要求赔偿补偿金及工资。

可以通过劳动仲裁要求单位支付

您好，公司还应支付您终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，标准为解除或者终止劳动关系时3个月的本市上年度职工月平均工资。4037×3＝12111元，另外还有根据您的工作年限支付的经济补偿金。

你可以要求单位支付伤残补助金。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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