其他
江西省规定产假98天，晚育假30天，可是公司就只给98天，说国企才有30天的晚育假
江西省规定产假98天，晚育假30天，可是公司就只给98天，说国企才有30天的晚育假 江西省规定产假98天，晚育假30天，可是公司就只给98天，说国企才有30天的晚育假，私企没有，请问公司是否合法
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2016-04-11 09:15
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2016-04-11 09:15
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班 3个回复
- 你好，我想咨询一下，晚婚晚育产假6个月，公司规定只能休3个月 0个回复
- 国企不按规定给予产假，如何争取？我是有编制的，市公司不按照省文件执行 1个回复
- 公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自 3个回复
- 国家规定符合晚育的可增加30天产假，也就是98天+30天的产假，但是公司制度就是98天的产假，我如何 4个回复
- 公司总部规定产假90天，山东子公司是否按山东规定晚育150天产假？ 5个回复
- 产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放？劳动合同法里有晚育假吗？晚育假规定是多少天啊？ 5个回复
- 我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作 1个回复
