提供证据证明你们所说的事实，通过劳动仲裁解决

找证人证明事实劳动关系先申请工伤认定

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

可以通过劳动争议仲裁解决

1,在工作时间，因工作原因，即使是自己不小心造成的，也是工伤。
2，你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。

先搜集证据申请工伤认定

先寻找证据，申请工伤认定，再申请劳动仲裁。需要电话详询。

垫付医疗费治疗，搜集证据申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级要求工伤赔偿。协商不成起诉解决。

协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师咨询。

证明劳动关系,申请工伤认定.