合同纠纷
合同到期超过三个月没续签现在要和我解除劳动合同我该怎样要求赔
合同到期超过三个月没续签现在要和我解除劳动合同我该怎样要求赔 合同到期超过三个月没续签现在要和我解除劳动合同我该怎样要求赔偿呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-25 09:54
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-25 09:54
已有3位律师回答了该问题
-
视为公司违法解除劳动合同，可要求双倍赔偿
-
可以要求支付双倍工资的。
-
可以要求未签订合同期间的双倍工资，另合同到期的还有经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 我的劳动合同已到期超过三个月，单位还没有和我续签，过了三个月通知我离职，请问我可不可以要求双倍工资？ 1个回复
- 公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求 0个回复
- 合同到期不续签合同工作至今，现在要解除劳动合同怎么办 1个回复
- 请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？ 3个回复
- 您好，我厂现在马上搬走了，我劳动合同到期超过3个月没有签合同怎样赔偿 12个回复
- 工伤前劳动合同是在有效期内的，现在合同到期了，工伤还没鉴定，公司要与我续签合同，我想解除与公司合同， 7个回复
- 合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，怎么赔偿？ 2个回复
- 劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？ 2个回复
