李保忠律师 VIP2016-03-24 12:48

按照合同约定。

合同到期没有续签当然是可以辞职的，至于违约金要看违反什么约定，具体可以来电咨询。

你好，根据合同约定处理，合同已经到期，可以辞职的。

违规的，

有没有最低服务年限或是培训协议一类的东西，如果没有，提前30天辞职就可以了。

您好，需要提前30天以书面形式告知用人单位。

你好，合同到期后，可以离职，不用支付违约金。