我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准

合同纠纷

我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准，请问我在提交辞职报告一个月后自己离开，会有什么后果。有什么办法可以妥善离职，最好一个月之内

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-04 15:10

已有5位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-03-04 15:12

您好，根据新的事业单位人员管理规定，提前30天书面申请离职即可。第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。详情可电话咨询。

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孙新律师 VIP2016-03-04 15:53

提前30天将书面辞职报告邮寄给用人单位

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徐卫东律师2016-03-04 15:10

你好，一般要按照合同约定办理

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宋超律师2016-03-04 15:13

合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

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顾倩团队律师2016-03-04 15:49

您好，您可以来电咨询，必要情况下委托律师进行诉讼，维护自己的合法权利

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