我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准

合同纠纷

我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准，请问我在提交辞职报告一个月后自己离开，会有什么后果。有什么办法可以妥善离职，最好一个月之内

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-04 15:07

已有6位律师回答了该问题

徐卫东律师2016-03-04 15:08

你好，一般没事

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追问：合同上写提前30天提交辞职报告，如果双方协商一致，可辞职，如果甲方未同意，乙方需继续工作，六个月之后再提出辞职，可以离开。如果提前离开，是不是会被单位要求赔偿损失，在我的个人档案写下什么不好的东西
110网律师2016-03-04 15:11

您好，根据新的事业单位人员管理规定，提前30天书面申请离职即可。第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

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顾倩团队律师2016-03-04 15:11

需要根据具体的情况分析，建议直接来电咨询。

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宋超律师2016-03-04 15:12

你好，提前三十天递交书面辞职申请。

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110网律师2016-03-04 15:37

协商不成申请劳动仲裁

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110网律师2016-03-04 15:53

提前30天将书面辞职报告邮寄给用人单位

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