劳动纠纷
公司撤销岗位，要求我转岗，但工资只有原来的一半，我不同意
公司撤销岗位，要求我转岗，但工资只有原来的一半，我不同意 我不同意转岗，公司说那我就是自动离职了，这样可以申请赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：Chengh……（湖北）
提问时间：2016-03-24 11:08
提问人：Chengh……（湖北）
提问时间：2016-03-24 11:08
已有3位律师回答了该问题
-
不能说自动离职，可以申请仲裁，要求原岗位履行。
-
是可以主张经济赔偿的，具体的来电询
-
可以要求赔偿，建议您申请劳动仲裁解决
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕5个月，公司要求给我调岗，工资降低一半，如果我不同意我能继续在原来的岗位吗？ 2个回复
- 怀孕5个月，公司要求给我调岗，工资降低一半，如果我不同意我能继续在原来的岗位吗？ 4个回复
- 与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意 1个回复
- 由于公司噪音较大，现在查出听力下降了，公司要求调岗位但工资少了很多我不同意 0个回复
- 公司因效益不好，全公司降薪25％还要求我调换岗位，我不同意，他就降我50％工资 0个回复
- 公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意 5个回复
- 公司岗位取消要求我们转岗，本人可以不同意吗？ 1个回复
- 公司为节省开支决定撤销某个岗位，原岗位人员不同意调整的岗位，要求公司支付经济补偿后离职 2个回复
