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合同纠纷
与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同,并以非平级岗位调动要求我转岗,双方以协商我未同意
与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同,并以非平级岗位调动要求我转岗,双方以协商我未同意 与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同,并以非平级岗位调动要求我转岗,双方以协商我未同意。请问如公司正式发书面转岗通知,我是否需要原岗位正常出勤?同时提交仲裁申请,谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-11-16 07:25
已有
1
位律师回答了该问题
朱学田律师
VIP
2015-11-16 07:26
可以的。
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