未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

可以申请劳动仲裁的。

协商不成，申请劳动仲裁

可以向当地劳动监察大队举报。