劳动纠纷
我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道
我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道 我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道。但公司领导不同意，要求我必须30号后才能走，不然本月20号发放的六月份奖金将不予发放，协商没有效果，请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-07-08 18:56
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-07-08 18:56
已有3位律师回答了该问题
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你有没签订劳动合同？
追问：有，14年元旦签的回答：你应该也不是处于试用期吧？追问：是啊！在这里做了四年了！我知道法律规定要提前一个月，但实在是不好处理回答：那没办法，必须这样，劳动部门也不会帮你的。追问：那公司扣我奖金也是可以的了？回答：那是当然。追问：问题是我那奖金是六月份的，现在是七月份回答：自行协商。追问：如果公司不同意，我必须要等一个月吗？回答：是的。。。追问：这份工作没前途，新工作已经谈好，不好决定啊回答：也就20多天时间。追问：不走吧，怕人家招过人了，走吧，工资合同又是麻烦事！愁回答：没办法，已答复。追问：谢谢！！！回答：不客气，如果新单位对你很重要，你完全可以舍弃那点奖金。追问：我还担心他们合同方面再为难！回答：好好沟通。。 -
正式员工要提前30天通知单位 当然工资是要支付的
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工资应发放，奖金可能拿不到，
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