劳动纠纷
我因找到更好的工作，于15年7月3号提交辞职报告，并告知打算10号离职
我因找到更好的工作，于15年7月3号提交辞职报告，并告知打算10号离职 我因找到更好的工作，于15年7月3号提交辞职报告，并告知打算10号离职。但公司威胁说未提前一个月，上月奖金将不发，请问公司这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-07-07 20:36
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-07-07 20:36
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离职要提前一个月通知 克扣奖金没有依据，属于违法行为
追问：应时间比较急，我没法提前一个月，这样我要承担什么样的责任？七月份上十天班的工资和奖金还能拿吗？回答：都应该支付给你 建议协商解决 不行的话可以向劳动监察部门投诉处理追问：如果到时领导没批准，我自行离职的话，我需要承担什么样责任？我的工作全都交接好了回答：社保给你解掉，给你解除劳动关系证明，还有失业证，不然是没办法去新公司入职的追问：今天前去协商，但领导态度强硬，要求我必须一个月后辞职，怎办？回答：跟新公司协商一下 推迟入职时间
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