劳动纠纷
残疾人病假期间劳动报酬
残疾人病假期间劳动报酬 我母亲是一名腿部残疾人，在2008年上班午休中午回家吃饭的途中遭遇车祸，膝盖粉碎性骨折，使得原本就有腿部残疾的她更加严重，没法再进行正常工作，但是由于单位需要她的残疾人名额就让她一直在家休病假，开始单位只给开最低工资，到今年单位连住房公积金都不给支付了，请问这是否合法。
问题状态：已过期
提问人：肖瑶clar……（北京）
提问时间：2011-10-07 18:03
提问人：肖瑶clar……（北京）
提问时间：2011-10-07 18:03
已有3位律师回答了该问题
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不合法：
１、上下班途中发生车祸，本人非主要责任的，属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。停工留薪期间工资待遇不变。
２、住房公积金一事，向住房公积金管理中心投诉。追问：已经过去3年了 单位不认账 是自己骑车摔倒的 还可以争取到工伤鉴定吗 去住房公积金管理中心投诉大概是个什么流程 需要委托律师吗
回答：病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%追问：还想请问一下去住房公积金管理中心投诉大概是个什么流程 -
寻求妇联，残联等单位或许他们会帮上忙。
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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