残疾人未签订劳动合同工作13年被解雇

劳动纠纷

残疾人未签订劳动合同工作13年被解雇

残疾人未签订劳动合同工作13年被解雇我的亲戚在一个公司工作了13年，一直未签订劳动合同。在08年5月时，只是老板一句话就不让去了，一直到现在。现在还能所要损失吗？都能所要什么损失？

问题状态：已过期
提问人：chen34……（北京）
提问时间：2009-05-15 13:33

已有7位律师回答了该问题

110网律师2009-05-15 16:38

能。建议你找律师面洽

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赵江涛律师2009-05-16 13:58

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决；

还是聘请律师代理稳妥，您自己打不好这个官司！

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孙新律师2009-05-16 17:56

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决；

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孙新律师2009-05-16 18:08

协商不成仲裁解决。

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孙新律师2009-05-17 20:58

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决；

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孙新律师2009-05-17 21:19

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决；如需要律师代理,可与我联系.13811967697

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祝永根律师2009-05-19 11:56

你好!
可以申请劳动仲裁!要求经济补偿及双倍工资(最多十二个月)!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

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