应该给予基本生活工资，要求上班，可以申请劳动仲裁即可。

可以要求公司安排工作及补缴社保。如未安排工作而休息应支付全额工资。如有争议，可以申请劳动仲裁。

存在劳动关系，单位不安排工作的，应正常发工资及上社保

可以要求公司安排工作及补缴社保

公司需要发放正常工资并且补缴社保

此问题已解答，注意查看。

你可以劳动仲裁。要求工资和社保。