请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？ 我们公司每月15日发上月工资，我8月2日请假7天　7天后没去上班　又过了两天我打电话离职　公司不想我走　我说15日上班面谈公司说可以　可是我15日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了　说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元)　请问公司这样做合法吗？我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)？15日被停发工资以后没有去上班　请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？　仲裁时我可以要求补偿我工作时的社保吗？还有就是我可以要求公司补偿停发我工资所留下的滞纳金吗？可以补偿我交通费和通讯费吗?