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 劳动纠纷

关于公司强制外调引起员工被迫辞职的咨询

关于公司强制外调引起员工被迫辞职的咨询 今年的七月底进入了寿光市钢管厂一私营企业上班。和厂子签订劳务合同一年,当时签订劳务合同的时候填写的是车间操作工,在车间工作两月后,公司领导强制性外派异地安装工作。领导让去必须去。不去就变相的辞退(要不请假要不辞职)。我因家庭原因无法去异地外派工作与领导协商无果后被迫辞职。
    辞职却面临9月份一月工资和违约金500元与工作服200元的费用问题。是厂子单方要求我去异地工作事前并没有与我个人产生协商。我想咨询一下像我这种情况是属于公司违约还是我个人违约。我该怎么维权。
问题状态:已过期
提问人:打工的艰辛(山东-潍坊)
提问时间:2011-10-04 17:02
已有1位律师回答了该问题
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