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标准工时制因公司原因停产休假是否需要补工时
标准工时制因公司原因停产休假是否需要补工时 因单位原因给工人放假(放假期间每月正常工资),然后用工人加班工时去抵消放假工时,这样合法吗?请给出明确的回答,并找到相关的法律文件在第几章第几条。
问题状态:
已过期
提问人:HWF7120(内蒙古)
提问时间:2011-10-04 13:42
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2011-10-04 13:48
这是违法的
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孙新律师
2011-10-04 16:59
不合法。
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孙新律师
2011-10-06 20:20
不合法。
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