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劳动纠纷
劳动法关于请考试假的问题
劳动法关于请考试假的问题 我9月份1-15号请假去考试,回来后公司人事这边说我后半个月没有假休息了。我们公司每个月规定有四天休息日的,按理来说我是前半个月的公休假没有了,后半个月还有两天,是吗?他说我这个月没有出满勤,所以本月没有四天休息的了!
请问这样合理吗?请律师帮我解解惑,谢谢!
问题状态:
已解决
提问人:KInda1……(广东-广州)
提问时间:2011-10-02 14:39
110网律师
2011年10月02日 17时11分
你好,法律无该规定,依法按照事假处理。
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