公司以生意亏本为理由降低员工的薪金合法吗 我司老板由于把资金做了其他的项目亏本而导致资金周转困难，然后以今年的生意不盈利很难维持为理由，强制性的把员工的工资下调到原来的二分之一还有多。这样做合法吗？其实是变相辞退员工。我们应该怎样做才能维护自已的权益？