经济仲裁
签订无固定期限合同的规定
签订无固定期限合同的规定 与公司签订合同时间分别是2004年，2006年，2009年，2012年。请问2012年能要求签订无固定期限合同吗？
问题状态：已解决
提问人：swd_fr……（河南－郑州）
提问时间：2016-03-10 09:30
提问人：swd_fr……（河南－郑州）
提问时间：2016-03-10 09:30
-
你好：可以的，已经满足签订无固定期限劳动合同的条件了。
已有2位律师回答了该问题
-
可以的，
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动法规定，工作满一年未签劳动合同，自动认为已签订无固定期限合同 1个回复
- 未按规定签订无固定期限合同 6个回复
- 我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司被另外公司收购，需要解除与员工的合同关系 7个回复
- 我是地税局里的一名协税员，在地税局工作有二十年了，签订了无固定期限合同 1个回复
- 北京外企裁员，我是07年入职，月工资高于社平3倍。与公司签订无固定期限合同 9个回复
- 未签订书面无固定期限合同的双倍工资时效的问题。 2个回复
- 与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，公司给出1 1个回复
- 在公司工作十年，签订的为无固定期限合同，合同上有明确岗位，因公司要取消现有岗位 4个回复
