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劳动纠纷
最低工资
最低工资 我是鞍钢附企在职职工,单位调最低工资了,可把保健,奖金全在内的给我们涨到900元,后又扣掉养老保险,失业保险。不是说,涨到900中,只含养老保险,失业保险的吗?我们单位这样做对吗?我们要怎么办?找谁?
问题状态:
已过期
提问人:爱家女人(辽宁-鞍山)
提问时间:2011-09-22 18:46
已有
1
位律师回答了该问题
张贵民律师
2011-09-22 22:03
不违反法律
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