民事
国企公司无缘无故辞退员工
国企公司无缘无故辞退员工 我在本公司上班5个月 公司无缘无故辞职我 现在已经给我上了五险一金 公司该怎样赔偿我！！！
问题状态：已过期
提问人：276672……（天津）
提问时间：2011-09-22 10:36
提问人：276672……（天津）
提问时间：2011-09-22 10:36
已有5位律师回答了该问题
-
可以要求赔偿2个月的工资。
-
赔偿你一个半月工资。
追问：是按基本工资赔偿我吗？回答：按照实际收入赔偿。 -
可以申请劳动仲裁
-
可以要求继续上班或者赔偿损失、支付补偿金。
-
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或赔偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退 1个回复
- 公司无故辞退员工所要赔偿 4个回复
- 公司无故辞退员工怎么赔偿 5个回复
- 只签了份员工档案，上了一天班，公司无故辞退我，能叫公司赔我一个月工资吗 1个回复
- 公司无故辞退生病员工合法吗？ 2个回复
- 公司抓着试用期未过,无故辞退员工,该如何赔偿 1个回复
- 公司无故辞退员工 2个回复
- 公司无故辞退员工，该怎样申请赔偿？ 4个回复
