法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同上签的是八小时的工作时间,可实际上工作时间是十二小时,工资低
合同上签的是八小时的工作时间,可实际上工作时间是十二小时,工资低 合同上签的是八小时的工作时间,可实际上工作时间是十二小时,工资低,该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(海南-三亚)
提问时间:2016-02-29 09:54
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-02-29 19:31
申请劳动仲裁吧
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
8个回复
律师~你好!请问一下……我进公司三年了~合同上工作时间八小时单休~其实是每天十二小时~半个月一倒班
0个回复
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
0个回复
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
1个回复
企业拖欠工资,工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问
4个回复
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
3个回复
未签合同,想请问下试用期期间离职,老板有权利扣押实际工作时间工资吗?
5个回复
我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点