您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。

您好，每天工作超过法定工时可以索要加班费，未签订书面劳动合同可以索要双倍工资补偿。您离职多长时间了？有其他证据吗？可来电咨询，给您更详细的分析。

搜集存在事实劳动关系证据，可以申请劳动仲裁维权。

建议申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿等

建议您向劳动监察大队投诉解决