劳动纠纷
赔偿平均十二个月的工资，还是十二个月的底薪
赔偿平均十二个月的工资，还是十二个月的底薪 赔偿平均十二个月的工资，还是十二个月的底薪
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-02-28 19:05
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-02-28 19:05
已有1位律师回答了该问题
-
赔偿平均十二个月的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤期间的工资怎么发？是按个人底薪还是上海底薪，还是前十二个月平均工资原来每月有53小时正常班 2个回复
- 厂搬迁，是赔偿平均工资，还是底薪平均工资 4个回复
- 请描述您要咨询的问题……没签劳动合同的赔偿是按劳动法的底薪，还是员工一年的平均工资来赔付 7个回复
- 出了工伤如果离职公司是按平均工资赔偿，还是按底薪赔偿 3个回复
- 计时员工工伤医疗期工资是只底薪还是前十二个月平均工资? 1个回复
- 请问工厂违法辞退员工，赔偿的薪资是按底薪结算，还是按某几个月的平均工资结算呢？谢谢。 1个回复
- 解除劳动合同经济赔偿是N十1，那当年生病了，是不是还是照全年平均工资计算，还是N十1 1个回复
- 哺乳期没到，单位要把劳务派遣改成外包，赔偿的话平均工资怎么算？12个月的平均工资还是除去产假后的几个 7个回复
