法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
计时员工工伤医疗期工资是只底薪还是前十二个月平均工资?
计时员工工伤医疗期工资是只底薪还是前十二个月平均工资? 计时员工工伤医疗期工资是只底薪还是前十二个月平均工资?
问题状态:
已过期
提问人:139768……(广东)
提问时间:2012-05-12 16:08
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-05-13 07:53
前十二个月平均工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。
1个回复
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
2个回复
经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算?(患病或非因公负伤,医疗期满之后解除劳动合同)
6个回复
工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金计发基数的无锡市职工平均工资是多少?
2个回复
非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资?
1个回复
我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需
3个回复
我工伤8级赔偿的18个月工资是个人工资还是苏州市每人每月的平均工资?
2个回复
工伤员工医疗期期间工资待遇
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点