劳动纠纷
公司已无故旷工三天为由辞退老员工。
公司已无故旷工三天为由辞退老员工。 年前已上交亲假条 年后开工公司已无故旷工三天为理由辞退员工
问题状态：已过期
提问人：921567……（广东－佛山）
提问时间：2016-02-25 15:30
提问人：921567……（广东－佛山）
提问时间：2016-02-25 15:30
已有2位律师回答了该问题
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可以要求公司出具书面的解雇通知，可以申请仲裁要求违法解除的赔偿金
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可以申请仲裁
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