合同纠纷
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工 公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工，这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-02-25 06:48
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-02-25 06:48
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应该属于违法解除的。
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