在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动

劳动纠纷

在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动合同吗？公司怎么经济赔尝我呢！

问题状态：已过期
提问人：孤独者123（江苏－南京）
提问时间：2016-01-11 17:41

已有3位律师回答了该问题

周六八律师2016-01-11 17:43

你好，可以要求单位支付经济补偿金的

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110网律师2016-01-11 21:38

您好，可要求单位经济补偿金，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

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110网律师2016-01-11 22:12

属于单位违法解除，可委托律师

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