劳动纠纷
公司要解雇员工，怎样来赔偿？
公司要解雇员工，怎样来赔偿？ 在公司工作半年，现公司本部门要取消，公司要解雇本部门员工，和公司有签3年劳动合同，合同书标明的工资为1320元每月，与实际工资不符，请问按劳动法来算，公司要怎样赔偿本部门员工，赔偿的金额是按合同书上的来算，还是要按实际工资来算，谢谢，
问题状态：已解决
提问人：713573……（广东－深圳）
提问时间：2011-09-17 22:05
提问人：713573……（广东－深圳）
提问时间：2011-09-17 22:05
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1，公司若确实是因客观情况发生变化，应支付员工补偿金，为N+1。
2，按实际工资为准。
已有8位律师回答了该问题
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接实际的工资来算
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如果单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。
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补偿金的工资是最近十二个月的平均工资，包括补贴等。
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可申请仲裁
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按实际工资为标准计算。协商不了，可申请劳动仲裁。
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接实际的工资来算
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工作每满一年补偿一个月工资
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