劳动纠纷
公司合并，要求竞聘上岗是否合理
公司合并，要求竞聘上岗是否合理 公司合并了，要求双方主管竞聘上岗。能否拒绝竞聘？如果拒绝是否会被公司以不接受合理安排不给赔偿？想直接让公司赔偿，但是公司一直不谈赔偿，说会给安排合理的岗位
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提问人：hmj223……（福建－厦门）
提问时间：2016-02-15 17:34
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提问时间：2016-02-15 17:34
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