公司突然解雇没签合同员工

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公司突然解雇没签合同员工

公司突然解雇没签合同员工我在一家私企干了五个月了，一直没签合同可是公司突然解雇了我们想问一能有所赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：崔宁（河北－秦皇岛）
提问时间：2011-09-09 09:37

已有5位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2011-09-09 10:17

当然可以要求赔偿。
依据劳动法规定，企业不与员工签合同要支付其双倍公资。可以去劳动监察大队举报

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孙新律师 VIP2011-09-09 14:47

可以获得相应的经济补偿和双倍工资。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

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张静律师2011-09-09 09:41

可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，请求单位支付未签订劳动合同的双倍工资

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110网律师2011-09-09 09:50

申请劳动仲裁即可，注意收集能证明你在该公司工作的证据，如出勤记录，工资条等，你可以获得双培工资，以及让公司补缴社保

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朱权平律师2011-09-09 19:44

签订书面劳动合同是公司的法定义务，没有签订的应该支付双倍工资给劳动者，另外还应支付解除合同经济补偿金。建议当面咨询律师，更好维护你的权益。你可以通过劳动仲裁要求单位支付上述赔偿

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