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年底了，我们自己有年休假还未休假，公司不批假不说，还统一按照旷工处理
年底了，我们自己有年休假还未休假，公司不批假不说，还统一按照旷工处理 年底了，我们自己有年休假还未休假，公司不批假不说，还统一按照旷工处理，不但扣工资，连年终奖都取消，请问这个问题有解决的办法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-01 09:54
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-01 09:54
已有4位律师回答了该问题
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以投诉劳动部门
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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没有，但可以要求未休年休假的三倍工资。
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