法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我签了三个月的试用期合同,现在干了五个月还没续签,公司违法吗
我签了三个月的试用期合同,现在干了五个月还没续签,公司违法吗 我签了三个月的试用期合同,现在干了五个月还没续签,公司违法吗,有没有赔偿
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-01-26 14:35
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
签订三年合同,试用期是三个月,都到公司五个月了还没转正,现在怀孕了
8个回复
试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
5个回复
我入公司满三个月,公司说试用期两个月,没签合同,但有买社保,现在已经做了三个月
2个回复
试用期三个月过了,公司一直以考虑为由不签订正式合同,工作半个月后提出辞职,公司到现在一直不发工资,总
0个回复
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
5个回复
公司快倒闭了,原来签的合同试用期两个月,现在三个多月了,但是老板说第三个月按试用期公司算
5个回复
到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保
10个回复
我们和公司签了三年合同,六个月试用期,现在我们做了五个月,公司要和我们解除合同
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点