劳动纠纷
公司违反了劳动法工作满十年的劳务工可以得到赔偿吗
公司违反了劳动法工作满十年的劳务工可以得到赔偿吗 我在公司工作已达十年，是劳务工，但公司对劳务工的待遇与合同工不一样，员工该享受的没有，如国家规定的计划生育假期，因为劳务工，所以公司拒绝，现在我工作已满十年，如果自己提出中断合同，公司能给我相应的补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：bQR5758（）
提问时间：2011-08-31 08:38
提问人：bQR5758（）
提问时间：2011-08-31 08:38
已有1位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
咨询专业律师
相关咨询
- 劳务工 两年合同到期，公司怎样做，我才可以得到赔偿？ 2个回复
- 地研院有没有违反劳动法，我们签了三次合同，在地研院工作近六年，可以提出一些什么赔偿呢？ 5个回复
- 派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算? 5个回复
- 我是通过劳务公司进的某企业，而公司因为某种原因业务已经转让了，那我们这些劳务公可以得到赔偿吗？ 1个回复
- 工作一年半，公司没给买社保，可以得到那些赔偿？ 5个回复
- 因公司违反劳动法而辞职，能够得到应有的赔偿吗？ 2个回复
- 因公司违反劳动法而辞职，能够得到应有的赔偿吗？ 3个回复
- 在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝 3个回复
